Externer betrieblicher Suchtberater für Unternehmen

Ausgangslage und Bedarf

Suchtprobleme zeigen sich im Betrieb oft schleichend: häufigere Fehlzeiten, nachlassende Leistung, Konflikte im Team. Je früher jemand reagiert, desto besser sind die Chancen für die betroffene Person – und desto geringer sind die Risiken für Arbeitssicherheit und Betriebsablauf.
Viele Führungskräfte sind in dieser Lage unsicher: Was darf ich ansprechen? Wie führe ich das Gespräch, ohne zu verletzen oder zu diagnostizieren? Wann muss ich handeln? Genau hier braucht es eine frühzeitige Intervention und eine professionelle Beratung.

Typische Situationen, in denen Unternehmen uns ansprechen:

  • Eine Führungskraft vermutet ein Suchtproblem bei einem Teammitglied und weiß nicht, wie sie vorgehen soll.
  • Kolleg:innen machen sich Sorgen und suchen eine neutrale Anlaufstelle.
  • Es gibt keine interne Suchtberatung und keine Vollzeitstelle dafür.
  • Eine Betriebsvereinbarung Sucht oder ein Stufenplan soll eingeführt oder überarbeitet werden.
  • Bei sicherheitsrelevanten Tätigkeiten (z. B. Fahren, Maschinenbedienung) soll das Thema Suchtmittel verbindlich geregelt werden.

Unsere Unterstützung

Unsere betriebliche Suchtberatung verbindet Fachwissen zu Suchterkrankungen mit Erfahrung im betrieblichen Alltag.

Beratung für betroffene und gefährdete Beschäftigte

  • Vertrauliche Gespräche auf Augenhöhe – ohne Bewertung und ohne Diagnose
  • Praktische Hilfestellung: nächste Schritte klären, passende Hilfeangebote aufzeigen

Beratung für Führungskräfte, Kolleg:innen und Arbeitnehmervertretungen

  • Fachwissen zu Symptomen, Verlauf und Therapie von Suchterkrankungen
  • Vorbereitung auf das Gespräch mit betroffenen Beschäftigten: worauf es ankommt, was zu vermeiden ist
  • Kompetente Ansprechperson für alle Fragen der Suchtprävention

Prävention und Organisation im Betrieb

  • Unterstützung bei Betriebsvereinbarung Sucht und Stufenplan
  • Informationsangebote zur Suchtprävention für Belegschaft und Führungskräfte

Ergebnis für Ihr Unternehmen: eine feste, fachlich qualifizierte Anlaufstelle, mehr Handlungssicherheit für Führungskräfte und frühere Hilfe für Betroffene.

 

(Bei Kauf mit diesem Link wird eine kleine Provision gezahlt.)

betriebliches Gesundheitsmanagement