Ausbildung zum
Safety Culture Manager®
mit Stefan Bartel
Für Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und andere Experten.
Bei Sicherheitsingenieur.NRW in Düsseldorf
Start im Oktober 2025
Ausbildung zum Safety Culture Manager®
bei SicherheitsIngenieur.NRW
Aktivieren Sie die Potenziale der Belegschaft so, dass Veränderungen und ein anstehender Kulturwandel bestmöglich gestaltet werden können.
Unternehmenslenker gewinnen durch ihre Teilnahme die nötige Übersicht, wie sie in ihrem Unternehmen eine Kultur des Erfolges von innen heraus etablieren können. Also ein Wachstum, das von den Mitarbeitern aus innerem Antrieb entsteht.
Der Weg der Academy
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Knowhow, konkrete Gesprächs- und Kommunikationstechniken sowie Systemwissen, um Veränderungsprozesse gezielt steuern zu können und Führung im Sinne der Unternehmensziele wirksam werden zu lassen.
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Die Absolventen werden automatisch Mitglied im Stefan Bartel Club
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Besonders befähigte und interessierte Clubmitglieder erhalten dann die Chance ihre Potenziale als Trainer an der Academy weiterzuentwickeln.
Know-how – Wissen – Techniken in 6 Bausteinen
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mit Praxisbegleitung damit Nachhaltigkeit im Handeln entsteht.
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unterstütztende Lernteamarbeit
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begleitender Mentor
Die Teilnehmer erhalten eine völlig neue Technik, um Mitarbeiter im Unternehmen zu loyalen und leidenschaftlichen Kräften zu entwickeln.
Vorteile und Nutzen für entsendende Unternehmer
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Kulturwandel gelingt durch Einbeziehen der Belegschaft
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Schaffung von mehr Identifikation und Motivation in der Belegschaft
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Krankmachende und demotivierende Faktoren erkennen und abstellen
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Senkung von Störungen im betrieblichen Ablauf
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Erhöhung von Produktivität
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Prozessoptimierung durch Einbeziehung der Mitarbeiter
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Positives Image am Absatz- und Personalmarkt
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Achtsame Menschen mit Präsenz im Alltag achten auch mehr auf Qualität, Anlagen sowie Ordnung und Sauberkeit
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Potenziale der Mitarbeiter werden erkannt und besser genutzt
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Senkung von Arbeitsunfällen und Ausfalltagen, Senkung von BG-Beiträgen
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Senkung von Fehlzeiten und Beeinflussung des Suchtverhaltens der Mitarbeiter
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Langfristige Bindung von Topp-Leistungsträgern
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Umsetzung der unternehmerischen Verantwortung
Vorteile und Nutzen für Teilnehmer
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Wissen um die Dynamik von Veränderungsprozessen
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Steuern und Gestalten von Veränderungsprozessen
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Bewusstsein zu persönlichen Stärken und Schwächen verbunden mit individuellem Wertebewusstsein
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Souveränität und Sicherheit in Kommunikation und Auftreten
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Persönliches Wachstum durch ständiges Verlassen der Komfortzone durch viele Übungen vor der Gruppe und in Rollenspielen mit Videofeedback
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Methoden- und Prozess-Knowhow zur Einbindung der Arbeitssicherheit in die Unternehmenskultur und zur Senkung von FehlzeitenAbsolutes Top
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Knowhow in Sachen Gesprächsführung und Umgang mit Einwänden von Mitarbeitern und zum Verkaufen von Arbeitssicherheit
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Absolutes Top Knowhow in Sachen Rhetorik und Auftreten vor Gruppen mit individueller Anleitung zur weiteren Verbesserung der eigenen Wirkung
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Absolutes Top Knowhow zur Steuerung von Teams, Teamsitzungen, Unterweisungen und Gefährdungsanalysen
Der Weg der Academy
6 Bausteine
Intensive Trainings mit Praxisbegleitung
Führen in Zeiten der Veränderung
Kulturwandel-Mit Arbeitssicherheit zu Spitzenleistungen im Unternehmen und Verkaufen von Arbeitssicherheit
Überzeugen im Gespräch und Einwandbehandlung
Praxisworkshop Gesprächsführung + Sucht am Arbeitsplatz
Mit Rhetorik zum Erfolg und Persönlichkeitswirkung
Erfolgreiche Teamsteuerung und Umgang mit Konflikten
Führen in Zeiten der Veränderung
Kulturwandel-Mit Arbeitssicherheit zu Spitzenleistungen im Unternehmen und Verkaufen von Arbeitssicherheit
Überzeugen im Gespräch und Einwandbehandlung
Praxisworkshop Gesprächsführung + Sucht am Arbeitsplatz
Mit Rhetorik zum Erfolg und Persönlichkeitswirkung
Erfolgreiche Teamsteuerung und Umgang mit Konflikten
Stefan Bartel Club
Die Absolventen werden automatisch Mitglied im Stefan Bartel Club. Dessen Mitglieder werden einmal im Jahr eingeladen an einem Event mit Bildungs-, Erfahrungsaustausch- und Freizeitcharakter teilzunehmen..
Trainer an der Academy
Besonders befähigte und interessierte Clubmitglieder erhalten dann die Chance ihre Potenziale als Trainer an der Academy weiterzuentwickeln.
Fragen und Antworten
Hier beantworten wir Ihre wichtigsten Fragen. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn etwas unklar geblieben ist. Die Kontaktmöglichkeiten finden Sie unten auf der Seite.
Wie werde ich Safety Culture Manager?
Wer sind die Gastdozenten?
René Noël von Die 6 Diamanten “Verkaufen von Arbeitsschutz”
Patrick Durner von Betriebliche Suchprävention Miehle
“Sucht am Arbeitsplatz”
An welchen Terminen werden die Trainings stattfinden?
Die Trainings finden freitags/samstags statt, so dass die Ausfallzeiten möglichst kurzgehalten werden.
10.-11.10.2025 Seminar 1 – Führen in Zeiten der Veränderung
12.-13.12.2025 Seminar 2 – Kulturwandel-Mit Arbeitssicherheit zu Spitzenleistungen im Unternehmen und Verkaufen von Arbeitssicherheit
06.-07.02.2026 Seminar 3 – Überzeugen im Gespräch und Einwandbehandlung
17.-18.04.2026 Seminar 4 – Praxisworkshop Gesprächsführung und Sucht am Arbeitsplatz
22.-23.05.2026 Seminar 5 – Mit Rhetorik zum Erfolg und Persönlichkeitswirkung
10.-11.07.2026 Seminar 6 – Erfolgreiche Teamsteuerung und Umgang mit Konflikten
Wie kann ich mich anmelden?
Die Anmeldung läuft über die Stefan Bartel Academy.
Was kostet diese Ausbildung?
Der Preis bei Buchung der Seminarreihe (6 x 2 Tage) beträgt 11.897.- zzgl. MwSt.
Wie kann ich bezahlen?
Die Schulung kann per SEPA-Überweisung (auf Rechnung) werden. Warten Sie unsere Rechnung ab. 50 % bei Anmeldung und 50 % vier Wochen vor Start.
Wie sieht der Abschluss aus?
Die Absolventen erhalten ein Zertifikat mit einer Medaille. Dies versteht sich als äußeres Zeichen der Fähigkeiten nun als Führungskraft und als Safety Culture Manager® erfolgreich Veränderungsprozesse begleiten zu können.
Was ist, wenn ich Fragen habe?
Sie haben während der kompletten Ausbildung einen persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen vor dem Kauf nutzen Sie bitte das Kontaktformular unten auf der Seite oder rufen Sie an: 0211 83836660
Ihre unverbindliche Anfrage
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