Eine Arbeitsplatzmessung ermittelt Belastungen unter den tatsächlichen oder repräsentativ nachgestellten Arbeitsbedingungen. Je nach Fragestellung können beispielsweise Gefahrstoffe in der Luft, Lärm, Beleuchtungsstärke, Raumklima, Luftmenge oder elektrische beziehungsweise bodenbezogene Messgrößen untersucht werden.
Wann ist eine Arbeitsplatzmessung sinnvoll?
Messungen kommen insbesondere dann infrage, wenn eine Gefährdung mit anderen geeigneten Methoden nicht ausreichend sicher beurteilt werden kann, Beschwerden oder Auffälligkeiten bestehen, Arbeitsverfahren verändert wurden oder die Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen überprüft werden soll. Die konkrete Messstrategie richtet sich nach dem Regelwerk für die jeweilige Gefährdung.
Was macht einen belastbaren Messbericht aus?
Ein Bericht sollte Messaufgabe, Ort, Tätigkeit, Randbedingungen, verwendete Mess- oder Analyseverfahren, Ergebnisse, Beurteilungsmaßstäbe und fachliche Schlussfolgerungen nachvollziehbar darstellen. Eine einzelne Momentaufnahme ohne Bezug zur Tätigkeit reicht für eine Gefährdungsbeurteilung häufig nicht aus.
Passende Leistungen: Übersicht aller Messungen und Prüfungen.
