Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende autonom, bei der Existenz einer Kernarbeitszeit ist diese Autonomie
eingegrenzt Grundlage ist eine (einzelvertraglich geregelte) Wochenarbeitszeit ähnlich wie bei den Arbeitszeitkonten werden Pl us- und Minusstunden auf einem Konto erfasst, die Saldengrenzen sind jedoch wesentlich enger gefasst (ca. +/- 15 Stunden pro Monat)

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